• Pedoman Pemberitaan Media Siber
  • Hubungi Kami
  • Redaksi
  • Login
TayangManado
Advertisement
  • Beranda
  • Politik
  • Hukrim
  • Ekonomi & Bisnis
  • Pendidikan
  • Seputar Sulut
  • Nusantara
No Result
View All Result
  • Beranda
  • Politik
  • Hukrim
  • Ekonomi & Bisnis
  • Pendidikan
  • Seputar Sulut
  • Nusantara
No Result
View All Result
TayangManado
No Result
View All Result
Home Ekonomi & Bisnis

Indosat Satu-satunya Perusahaan Telekomunikasi Indonesia Raih Stevie® Awards for Great Employer 2025

Cahya Sumirat by Cahya Sumirat
7 November 2025
in Ekonomi & Bisnis
0
Indosat Satu-satunya Perusahaan Telekomunikasi Indonesia Raih Stevie® Awards for Great Employer 2025
Bagikan

JAKARTA, TayangManado.com – Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) kembali mengharumkan nama Indonesia di kancah internasional dengan meraih Stevie® Awards for Great Employers 2025 dalam kategori “Employer of the Year – Telecommunications”. Pencapaian ini menjadikan Indosat sebagai satu-satunya perusahaan Indonesia yang berhasil memenangkan penghargaan tersebut, setelah bersaing dengan sejumlah perusahaan telekomunikasi terkemuka dari penjuru dunia, termasuk Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, sampai Maladewa.

Penghargaan ini diraih berkat keberhasilan Indosat dalam membangun budaya kerja melalui berbagai aspek, termasuk penerapan teknologi kecerdasan artifisial (artificial intelligence/AI), pengembangan karir, keterlibatan karyawan, serta peningkatan kesejahteraan secara menyeluruh.

Dalam upaya mendorong demokratisasi AI, Indosat menerapkan teknologi kecerdasan artifisial di seluruh perjalanan karyawan. Penerapan ini mencakup asisten HR virtual yang siap membantu 24 jam, otomatisasi proses yang mempersingkat waktu kerja dari hitungan hari menjadi menit dengan akurasi hingga 100%, program pelatihan yang disesuaikan dengan tingkat keahlian AI masing-masing karyawan, serta peningkatan produktivitas internal yang menghasilkan ratusan inisiatif berbasis AI.

Melalui pengembangan karir, Indosat menyediakan berbagai peluang pembelajaran dan peningkatan kompetensi, termasuk lebih dari 25.000 pelatihan online, program pengembangan bersama institusi kelas internasional, serta kesempatan mobilitas global di berbagai negara dalam jaringan Ooredoo Group.

Aspek keterlibatan karyawan juga menjadi salah satu kekuatan Indosat, tercermin dari berbagai inisiatif yang menumbuhkan kolaborasi dan kebersamaan. Indosat juga menghadirkan beragam komunitas hobi dan olahraga untuk karyawan, serta menggelar kegiatan FamilyFest yang melibatkan lebih dari 14.000 karyawan dan keluarga di delapan kota besar di Indonesia.

Sementara itu, Indosat turut memperhatikan kesejahteraan seluruh karyawan melalui kebijakan kerja yang fleksibel, layanan kesehatan yang komprehensif, fasilitas kebugaran dan ruang hiburan di kantor, serta akses 24 jam ke psikolog, pelatih, dan konselor melalui platform kesehatan internal.

Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison mengatakan penghargaan ini menjadi bukti komitmen Indosat dalam menciptakan budaya kerja yang suportif. “Kami percaya, keberhasilan bisnis dapat terwujud dari karyawan yang tumbuh, terhubung, dan menemukan makna dalam setiap langkahnya di tempat kerja,” sebut Irsyad.

Pencapaian ini melengkapi deretan penghargaan internasional lain yang telah diraih Indosat, seperti “Best Workplace™ 2025” dari Great Place to Work, “Best Companies to Work For” dari HR Asia Awards lima kali berturut-turut, dan “HR Initiative of the Year” dari Asian Telecom Awards.

“Kemenangan ini mencerminkan semangat Indosat untuk terus menumbuhkan budaya kerja yang memberdayakan karyawan, dimana setiap individu didorong untuk berkontribusi secara maksimal, berkembang tanpa batas, dan menjadi bagian dari tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.

(RG)

Views: 496

Bagikan
Tags: Indosat
Previous Post

Modul Ajar Kokurikuler, BI Sulut dan Pemkot Tomohon Tingkatkan Cinta Bangga Paham Rupiah Sejak Dini

Next Post

Pelindo Regional 4 Sosialisasi Standarisasi dan Sterilisasi Pelabuhan Manado kepada Pedagang Asongan

Related Posts

Tak Perlu Antre Lama, Klaim BPJS Ketenagakerjaan Kini Bisa Lewat Antrean Online
Ekonomi & Bisnis

Tak Perlu Antre Lama, Klaim BPJS Ketenagakerjaan Kini Bisa Lewat Antrean Online

by Cahya Sumirat
9 April 2026
BPJS Ketenagakerjaan Ajak Pekerja Manfaatkan Keringanan Iuran 50 Persen JKK dan JKM
Ekonomi & Bisnis

BPJS Ketenagakerjaan Ajak Pekerja Manfaatkan Keringanan Iuran 50 Persen JKK dan JKM

by Cahya Sumirat
9 April 2026
Lewat Program PERMATA, Pemkab Minsel Hadirkan Perlindungan Sosial
Ekonomi & Bisnis

Lewat Program PERMATA, Pemkab Minsel Hadirkan Perlindungan Sosial

by Cahya Sumirat
31 March 2026
BPJS Ketenagakerjaan Sulut Bayarkan Klaim Jaminan Sosial sebesar Rp520,7 Miliar hingga akhir tahun 2025
Ekonomi & Bisnis

BPJS Ketenagakerjaan Sulut Bayarkan Klaim Jaminan Sosial sebesar Rp520,7 Miliar hingga akhir tahun 2025

by Cahya Sumirat
2 March 2026
Menuju Universal Coverage 2026, BPJS Ketenagakerjaan Kota Manado Perkuat Kepesertaan, Layanan, dan Pengawasan
Ekonomi & Bisnis

Menuju Universal Coverage 2026, BPJS Ketenagakerjaan Kota Manado Perkuat Kepesertaan, Layanan, dan Pengawasan

by Cahya Sumirat
1 March 2026
Next Post
Pelindo Regional 4 Sosialisasi Standarisasi dan Sterilisasi Pelabuhan Manado kepada Pedagang Asongan

Pelindo Regional 4 Sosialisasi Standarisasi dan Sterilisasi Pelabuhan Manado kepada Pedagang Asongan

Please login to join discussion
TayangManado

© 2024 by TayangManado.com.

Tentang Kami

  • Pedoman Pemberitaan Media Siber
  • Hubungi Kami
  • Redaksi

Follow

No Result
View All Result
  • Beranda
  • Politik
  • Hukrim
  • Ekonomi & Bisnis
  • Pendidikan
  • Seputar Sulut
  • Nusantara

© 2024 by TayangManado.com.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In